U Sarajevu je danas organizirana ceremonija uručivanja certifikata za dvadeset savjetnika za zapošljavanje i profesionalno usmjeravanje iz Bosne i Hercegovine i Crne Gore, koji su uspješno okončali šestomjesečnu obuku za pružanje usluga savjetovanja i praćenja mladih sukladno metodologiji „Pasoša kompetencija“.
Obuka je organizirana u okviru projekta „EU potpora zapošljivosti i mogućnostima zapošljavanja mladih u prekograničnom području – Your Job“ kojeg financira Europska unija, a koji ima za cilj povećati zapošljivost mladih u prekograničnom području BiH i Crne Gore.
Pored obaveznih šest modula, obuka je sadržavala i praktični rad, zadaću i pismeni ispit, kao i praktični dio primjene usvojenih znanja i vještina kako bi mladim, nezaposlenim osobama pružili profesionalnu orijentaciju i kvalitetno profesionalno usmjeravanje te im potpomoći da ostvare svoje potencijale.
„Odgovarajuće vještine i kompetencije za tražitelje posla često mogu biti jednako važne u profesionalnom životu kao i formalno obrazovanje. Međutim, takve vještine i kompetencije često ostaju neprepoznate. „Pasoš kompetencija“ je instrument za sustavno prepoznavanje i predstavljanje kompetencija svakog pojedinca s ciljem povećanja mogućnosti za zapošljavanje putem kojeg se identificiraju i preciziraju stečene kompetencije kroz neformalno učenje i obrazovanje, odnosno područja u kojima je potrebno raditi na dodatnom usvajanju vještina“, izjavio je Mladen Filipović, iz Udruženja za razvoj kompetencija „S.K.I.L.L.S.“.
Program obuke je okupio sudionike iz različitih sfera djelovanja usmjerenih na jačanje kompetencija mladih u procesu zapošljavanja, kao što su lokalni službenici za mlade i za zapošljavanje mladih, zainteresirane predstavnike nevladinih organizacija koje rade s mladima, kao i predstavnike omladinskih organizacija.
„Kao savjetodavac za zapošljavanje pri Kantonalnoj službi smatram da je ova obuka jako korisna za moj rad s mladim nezaposlenim osobama koje dolaze na našu evidenciju nakon završenog redovnog školovanja i da će ovaj instrument, uz stručnu pomoć, mladima povećati mogućnost da lakše dođu do zaposlenja nakon što postanu svjesni svojih kompetencija. Također, zahvaljujući uspješnoj organizaciji i stručnosti predavača, smatram da je ova obuka ispunila moja očekivanja i da će primjena naučenog utjecati na moj rad i uspješnost savjetovanja mladih nezaposlenih osoba“, istakla je Anida Borovina, polaznica obuke ispred Kantonalne službe za zapošljavanje Bosansko-podrinjskog kantona Goražde.
Mirjana Perišić, polaznica obuke ispred JU Centar za socijalni rad kaže kako je obuka doprinijela usvajanju novih znanja o procesu rada s mladima. „Metode i tehnike rada koje nudi obuka za „Pasoš kompetenciju“ nadogradnja su mog praktičnog iskustva u radu s mladima, te mi nudi nove uvide u njihove potrebe. Veoma sam zahvalna što sam imala priliku da budem dio tima obuke.“
Projekt „Your Job“ dio je sveobuhvatne potpore Europske unije, Caritasa i partnera na pružanju potpore zapošljivosti i mogućnostima zapošljavanja mladih. Ovim i sličnim projektima nastoji se olakšati mladima, ali i drugim ranjivim skupinama, ulazak na tržište rada kroz jačanje njihovih kompetencija i vještina, pravodobnu profesionalnu orijentaciju, sticanje prvog radnog iskustva i pokretanje vlastitog poduzeća. Ova nastojanja će biti upotpunjena i okupljanjem šire koalicije nevladinih i vladinih organizacija kako bi ukazali na neophodne sustavne reforme u području zapošljavanja.
Europska unija kroz IPA II Program prekogranične suradnje BiH – Crna Gora financira projekt „Your Job“ s oko 360,000 eura bespovratnih sredstava. Provodi ga Caritas Bosne i Hercegovine, s partnerima: Fondacija Mozaik i Udruženje za razvoj kompetencija „S.K.I.L.L.S.“ iz Sarajeva (BiH), kao i s Caritasom Barske nadbiskupije i Biznis start centrom Bar (CG).
caritas.ba
